为进一步响应省商业集团有限公司“解放思想大讨论”活动部署要求，贯彻落实集团十大改革举措，近日，省医药工业设计院（以下简称设计院）本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，举行了中层干部竞聘大会。

本次竞聘面向设计院所有符合任职条件的正式在岗员工，共有34人报名参加，涉及8个部门22个岗位。竞聘全程坚持公开岗位、公开报名、公开演讲答辩、公开测评、公开拟任人选，严格资格审查和严格党总支考察，纪检人员对竞争上岗工作进行全程监督，切实保障竞聘者的知情权、参与权、选择权和监督权。竞聘过程中，抽签确定了演讲答辩顺序，经过激烈的竞争，最终有27人走上相应岗位。其中有5名80后年轻中层干部，全部为本科以上学历，将为全面推进设计院高质量发展增强中坚力量。

竞聘结束后，党总支书记刘爱玲对新任中层干部进行了谈话培训。刘书记指出，作为新任中层干部，要有坚定的政治信念，优良的道德品质，较强的工作能力，良好的沟通技巧，无私的利益格局。刘爱玲要求，大家要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行。要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难，勤勤恳恳、任劳任怨，专心致志做好工作。

此次中层干部人员竞聘上岗活动对设计院来说是一次全新尝试，也是一次重大突破，既促进了用人观念的转变，又激励了广大干部、职工的竞争意识，形成了奋发向上的良好氛围。