7月20日上午，集团组织人力资源部召开专题会议，传达学习集团半年经济工作会议精神，研究部署下半年重点工作任务。集团党委常委、组织人力资源部部长李林参加学习。

      会上，围绕集团半年经济工作会议精神，特别是高洪雷书记讲话精神，大家进行了认真的谈论，畅谈学习体会，交流分享收获，一致认为，高洪雷书记的讲话总结成绩实事求是，查摆问题一针见血，分析形势深刻透彻，部署工作精准有力；学习后既倍感压力又倍添动力。大家纷纷表示，将认真学习领会会议精神，不断增强自身的创新意识和创新能力，立足本职、狠抓落实，在打造全面创新的新鲁商中贡献智慧和力量。

      在全面详细解读高洪雷书记讲话精神的基础上，李林要求，围绕打造全面创新的新鲁商，组织人力资源部要坚持在政治上守正，准确把握新时代组织工作的根本遵循，深刻领会集团党委的部署要求；要坚持在载体上创新，持续创新工作方法、激活工作载体，全面为集团高质量发展添活力、增动能；要坚持在行动上聚焦，以三项制度改革为抓手，扎实推进干部队伍年轻化、人力资源管理信息化、考核机制精细化、组织建设标准化，以及双招双引等重点工作，靶向施策，着力破解组织人力资源工作与中心工作不适应的问题；要坚持在落实上发力，认真按照高洪雷书记讲话精神和具体要求，分解工作责任，细化落实措施，精准发力，持续用力，确保集团党委的部署要求不折不扣地全面落地落实。

      李林强调，打造全面创新的新鲁商，组织人力资源部要走在前、作表率，坚持用“讲政治、重公道、业务精、作风好”的标准严格要求自己。工作中要富有激情，心里时刻装着工作、装着事业，奔着目标去、奔着问题去，只争朝夕、雷厉风行，坚韧不拔、永葆激情；要善于创新，创新思维、创造条件，敢闯敢试、敢为人先，勇于自己给自己找“麻烦”；要勇于担当，时刻保持舍我其谁、当仁不让的气概，动真碰硬、克难攻坚的劲头，任劳任怨、尽心竭力的情怀，勇挑最重的担子，敢啃最硬的骨头；要勤于学习，不断锤炼对党绝对忠诚的政治品质、公道正派的职业操守、又博又专的业务能力和务实担当的优良作风，为打造全面创新的新鲁商提供强有力的组织保障和人力支撑。